https://www.kurskweb.ru/news/legislation/36865.html

Прокуратура разъясняет: работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию вузах, предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка

14:10 30 марта 2013 Отвечает помощник прокурора Центрального административного округа г. Курска Козырева Е.А.: согласно части 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Кроме того, в соответствии с частью 3 статьи 173 Трудового кодекса РФ в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.