https://www.kurskweb.ru/news/legislation/36452.html

Прокуратура разъясняет режим труда беременных женщин

16:24 07 марта 2013 В случае невозможности обеспечить более мягкие условия труда, беременная женщина освобождается от работы с сохранением среднего заработка на период освобождения от работы. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей детей до 14 лет работодатель обязан предоставить неполное рабочее время с оплатой пропорционально отработанному времени. За беременными женщинами при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок. Запрещается направлять беременных женщин в служебные командировки, привлекать к сверхурочных работам, к работам в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.